foodscience   Witamy na Wydziale Nauk o Żywności i Biotechnologii!
Menu

20-704 LUBLIN, ul. Skromna 8
tel. +48 81 462 33 74, 462 33 92; fax. +48 81 462 33 76



Aktualności

13.03.2018

 

 

Dr hab. Bartosz Sołowiej z Wydziału Nauk o Żywności i Biotechnologii UP w Lublinie został mentorem w programie TopMinds!

Jego podopieczną jest Aleksandra Gniewosz, studentka Technologii Żywności i Żywienia Człowieka oraz Zarządzania i Inżynierii Produkcji Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego (ZUT) w Szczecinie.

 

TopMinds to inicjatywa Stowarzyszenia Top 500 Innovators i Polsko-Amerykańskiej Komisji Fulbrighta. W ramach Programu mentorzy  i eksperci – absolwenci Programu MNiSW Top 500 Innovators oraz Programu Fulbrighta – będą wspierać uczestników w podejmowaniu wyzwań i odnajdywaniu własnej ścieżki dla realizacji celów i zamierzeń, pomogą w rozwijaniu kompetencji interpersonalnych, a także wskażą sposoby na wzmocnienie poczucia wartości zawodowej i osobistej.

Program wspierają: Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Ambasada USA w Warszawie oraz Collegium Wratislaviense i Bury & Bury Kancelaria patentowa sp. z o.o.

 

Inicjatywa jest finansowana ze środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego  w ramach programu pod nazwą „DIALOG” na lata 2017 – 2019.

 

 

Edycja 2018, która potrwa od marca 2018 do czerwca 2018, oferuje Uczestnikom:

 

  • udział w mentoringu indywidualnym,
  • udział w sesjach szkoleniowych z rozwijania kompetencji interpersonalnych,
  • pracę w projekcie “Team Project” nad rozwiązaniem problemów społecznych.

 

Uczestnicy Programu będą objęci mentoringiem indywidualnym i pod opieką wybranego Mentora/Mentorki będą realizowali zaplanowane cele.

 

Sesje szkoleniowe będą obejmowały wybrane tematy szkoleń, np.

 

  •  komunikacja interpersonalna,
  •  budowanie marki własnej,
  •  budowanie zespołu i przywództwo,
  •  zarządzanie sobą w czasie,
  •  zarządzanie indywidualnym projektem naukowym,
  •  zarządzanie zmianą,
  •  emisja głosu i konstrukcja wypowiedzi,
  •  codzienny bohater – kształtowanie postaw prospołecznych.

 

W ramach grupowej pracy nad projektem “Team Project” powstaną innowacje społeczne, które będą odpowiedzią na wcześniej zidentyfikowane problemy społeczne. Wypracowane rozwiązania będą prezentowane i oceniane podczas ostatniej sesji szkoleniowej. Najciekawsze rozwiązania zostaną wyróżnione.

 

Więcej na: www.topminds.pl 

 


« wstecz